Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Wir bieten alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Als hanseatisches Familienunternehmen besitzt SEGHORN eine über 45-jährige Firmengeschichte und denkt die Branche zukunftsorien­tiert neu. Mit unseren engagierten Mitarbeitenden gelingt es uns schon seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz zu stehen. Wir suchen Köpfe mit Know-how, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.

Sagen Dir unsere Aufgaben zu?

• Du führst die Kommunikation mit Kund:innen, Mandanten oder Drittstellen in allen Bearbeitungsstufen ziel- und dienstleistungsorientiert durch
• Du orientierst Dich dabei an unseren Richtlinien und Unternehmenswerten
• Du dokumentierst und bearbeitest Vorgänge und Gesprächsinhalte fallabschließend
• Du wirst durch automatisierte Prozesse unterstützt und trägst zu deren Verbesserung bei
• Du bist im Back-Office Ansprechpartner:in für Rückfragen

Findest Du dich im Profil wieder?

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Versicherungs-, Finanz- oder Rechtsdienstleistungen sind ein Plus
• Du bist eine offene und freundliche Person mit lösungs- und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
• Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit

Wie gefallen Dir unsere Benefits?

• Fachliche und persönliche Weiterbildung (durch interne und externe Workshops)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. WLP App, Gesundsheitstage, Be2run)
• Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier, Teamessen 1x jährlich)
• Betriebliche Krankenversicherung (Budget von 300,00€ pro MA/ Jahr)
• Wir bieten dir neben flexiblen Arbeitszeiten (durch Homeoffice und Gleitzeit) und einem modernen Arbeitsplatz auch kleine Alltags-Highlights wie kostenloses Eis an heißen Sommertagen und frisches Obst in der kühleren Jahreszeit

Interesse?