Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das sind wir

Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Als einer der größten Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter*

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

---

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten für alle abrechnungsrelevanten Belange eines ausgewählten Mitarbeiterbereichs verantwortlich sein?
• Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu beraten?
• Sie arbeiten sehr genau – beispielsweise bei der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, bei der Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten sowie beim Bearbeiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden?
• Sie begeistern sich für die Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Gegebenheiten?
• Sie freuen sich auf die Erstellung von Reports und Auswertungen?

---

Sind Sie unser neuer Kollege*?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bestenfalls P&I Loga).
• Sie zeichnet ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie sind mit Herz und Seele Teamplayer*.

---

Wir bieten Ihnen

• die Chance zur aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs
• ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand
• ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, entsprechend der Qualifikation
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kostenloses WLAN für Mitarbeitende
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing Ihre Wunschrades oder E-Bikes
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Benefits, die Sie auf unserer Webseite finden

---

Fühlen Sie sich angesprochen?

---