NVL B.V. & Co. KG'

IT-Content Creator & Manager für digitale Inhalte und Storytelling (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG'

Bremen
IT, Software
Vollzeit

Einleitung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir:

IT-Content Creator & Manager für digitale Inhalte und Storytelling (m/w/d)


Aufgaben

  • Kreatives Schreiben von Blogbeiträgen, Artikeln und Texten zu IT-Themen wird Ihre Hauptaufgabe sein.
  • Durch die Entwicklung von Grafiken, Videos und Anleitungen machen Sie komplexe IT-Konzepte für alle verständlich.
  • In der Zusammenarbeit mit IT-Experten werden Sie technische Inhalte sammeln und aufbereiten, um sie unserer Zielgruppe näherzubringen.
  • Die Leitung und Aufnahme von Videointerviews mit IT-Spezialisten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie haben die Gabe, IT-Themen so zu erläutern, dass sie selbst ein Laie verstehen kann.
  • Mit Ihrem Talent für Storytelling machen Sie unsere IT-Projekte und Lösungen greifbar und spannend.
  • Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung unserer Dokumentationen und Wissensdatenbanken

Profil

  • Abschluss in Marketing, IT, Medien-, Sprach- oder Geisteswissenschaften, Journalismus oder eine ähnliche Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre in Content Creation, technischer Dokumentation oder Copywriting
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englischkenntnisse bevorzugt
  • Fähigkeit, fesselnde Inhalte zu schaffen, die unsere Kunden begeistern
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Experten
  • Tiefgehendes IT-Wissen und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu präsentieren
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Multimedia-Inhalten
  • Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Mitarbeiterangebote
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 35-Stunden-Woche
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sportangebote
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­mög­lichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: Karriere@nvl.de

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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.


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