Über besecke GmbH & Co. KG
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.
Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.
Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Was erwartet Sie?
- Sie wirken bei der Architektur, Entwicklung und dem Testen neuer HMI-Lösungen mit
- Sie entwickeln unsere AllViu-Visualisierungsplattform weiter
- Sie setzen projektspezifische Kundenanforderungen um
- Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen und tauschen Wissen aus
- Sie bringen sich aktiv ein und setzen eigene Ideen um
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, beispielsweise in der Frontend- oder Backendentwicklung
- Sie haben Erfahrung mit Tools wie MS Visual Studio, MS Azure DevOps, Atlassian Confluence, CI/CD, GIT und agiler Entwicklung
- Sie sind kosten- und qualitätsbewusst und verfügen über gutes Zeitmanagement
- Sie entwickeln gerne anspruchsvolle Individuallösungen
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind bereit zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Bewerbungsgespräch: Sie werden per Telefon persönlich von unserer Teamleiterin HR zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
- Arbeitsvertrag: Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
- Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet unser umfangreiches Onboarding. Sie erhalten von uns ein Willkommenspaket per Post, in dem Sie viele Informationen zu uns als Arbeitgeber erhalten.
Unser Jobangebot HMI-Softwareentwickler (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.